近日，区委召开党的建设专项工作绩效考评“党建带团建”工作推进暨共青团“推优入党”工作部署会，对加强党建带团建“推优入党”工作相关文件精神和具体方案内容进行解读，进一步明确开展“推优”工作的指导思想、推优对象的具体条件，规定了详细的“推优”工作程序。
会议印发了《共青团推优入党工作方案》，对城区党建带团建“推优入党”工作做出详细部署，并在方案中明确指出将推优入党工作列入绩效考评指标。
会议强调，区属各级团支部要继续主动发挥党的“助手”作用，全力抓好“推优入党”工作，并积极配合同级党组织对推优对象进行全面跟踪培养；大力发掘辖区一批“有理想、有本领、有担当”优秀青年，积极向党组织注入优质“活水”，通过这些优秀青年彰显的蓬勃力量，鼓励带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，为象山的社会经济发展贡献青春力量。
围绕2022年度党的建设专项工作绩效考核指标，区委结合《2022年度党的建设专项工作绩效考评方案》和《2022年度共青团重点工作评价指引》的工作要求，通过专题会议形式为被考核的区属各级团支部和各相关区属团（工委）负责人定任务、压担子。为此，区委制定并下发《2022年党的建设专项工作绩效考评“党建带团建”考评细则》，紧密围绕年初党建带团建“推优入党”工作部署，形成本年度各项考核指标、考核分数与奖惩举措等具体要求，将本年度绩效考核指标进行量化、细化，确保绩效目标有落实、出成效。同时，将“推优入党”工作纳入党建带团建和基层党组织书记述职评议考核，作为评先评优的重要依据，以制度手段确保“党建带团建”相关工作形成常态、程序规范；区委组织部、团区委将做好业务指导和绩效督查，力争本年度党建带团建各项绩效考评工作任务圆满完成。
绩效考核系统介绍
为组织、机构或企业提供构建绩效考核的计算方法，自定义搭建自己的考核标准，共同组建考核管理，减轻繁琐工作，以指标和数据，科学合理进行考评，不断完善组织和机构自身的绩效考核体系。
